“Cooperare nel conflitto: come la sinergia può trasformare gli attriti in acceleratori della performance”

Francesca Gino – Tandom Family Professor of Business Administration, Harvard Business School

Tandom Family Professor of Business Administration nella “Negotiation, Organizations & Markets Unit” dell’Harvard Business School, insegna “Decision Making and Negotiation” e tiene corsi nei programmi per executive e nell’MBA Elettive Curriculum.
E’ autrice di “Rebel Talent : Why it Pays to Break the Rules at Work and in Life” e di “Sidetracked: Why Our Decisions Get Derailed and How We Can Stick to the Plan”. I suoi studi, pubblicati su diverse riviste scientifiche di psicologia e di management, sono stati citati, tra gli altri, da “The Economist”, “The New York Times”, “Newsweek, Scientific American”, “Psychology Today” e “The Wall Street Journal”.
È esperta di processi di valutazione e decisionali, negoziazioni, etica, motivazione e della loro relazione con la produttività ed è advisor di imprese in tema di negoziazione, processi decisionali e comportamento organizzativo.
Membro del “Program on Negotiation” alla Harvard Law School, della “Mind, Brain, Behavior Initiative” alla Harvard University e del “Behavioral Insight Group” alla Harvard Kennedy School. Co-chair di un corso sull’economia comportamentale applicata ai problemi organizzativi e insegna nei Dottorati di ricerca sugli approcci comportamentali al processo decisionale e sui metodi sperimentali.

Ha vinto numerosi premi sia per l’insegnamento – tra questi un Harvard Business School Faculty Award – che per la ricerca. È stata annoverata tra i migliori professori delle business school di tutto il mondo sotto ai 40 anni.

Programma

16.30 – 17.30 Intervento di Francesca Gino

17.30 – 18.00 Dibattito

 

Aprile 19, 2021 16:30

Descrizione

La capacità di gestire la conflittualità è, da sempre, alla base del successo di team e organizzazioni. Una buona cultura aziendale può sicuramente aiutare a ridurre l’eccesso di conflitto, ma è solo imparando a trasformare i conflitti “inevitabili” in opportunità che si può puntare all’eccellenza.
In questo webinar, Francesca Gino affronterà il tema della gestione del conflitto e di come una cultura aziendale votata alla sinergia sia lo strumento ideale per trarre il meglio dagli inevitabili attriti che si creano nelle nostre organizzazioni. In questo contesto, i Synergist, persone naturalmente portate ad avere interazioni propositive e quindi aumentare la performance collettiva, sono fondamentali nel trasformare i conflitti da elemento dannoso alla vita aziendale in un’opportunità positiva per i team e l’organizzazione.

In particolare, verranno approfonditi i seguenti punti:

  • Synergist, alleati naturali contro il conflitto dannoso
  • come valorizzare il ruolo dei Synergist in azienda
  • da dote naturale a skill acquisibile: come creare un Synergist