“C.A.R.E.: la strategia di Diversity & Inclusion di The Coca-Cola Company”

Lori George Billingsley – Global Chief Diversity and Inclusion Officer, The Coca-Cola Company

Da 17 anni in Coca-Cola, Lori George Billingsley è attualmente a capo del Global Diversity and Inclusion Center of Excellence dell’azienda. In precedenza ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente di Porter Novelli, una delle più importanti società di relazioni pubbliche e comunicazione. Ha inoltre fondato l’azienda LG Communications. Ha lavorato come esperto di affari pubblici nel governo del Distretto di Columbia. È membro di diversi Consigli di Amministrazione: Congressional Black Caucus Foundation, Women’s Business Enterprise National Council, Leadership Atlanta, ColorComm, Arete-Executive Women of Influence e Living Water for Girls. Per il suo lavoro ha ricevuto numerosi premi tra cui Alumni Award for Distinguished Postgraduate Achievement della Howard University, the Chairman’s Circle Leadership Award della National Coalition on Black Civic Participation e the Public Relations Society of America (PRSA) Order of the Phoenix Award.

Programma

16:30 – 17:00 Intervento di Lori George Billingsley

17:00 – 17:30 Dibattito

Settembre 16, 2020 16:30
Categoria:

Descrizione

Diversity inclusion sono due tra i valori essenziali di The Coca-Cola Company, nonché parte importante del successo globale dell’azienda. Creare una forza lavoro diversificata e un luogo di lavoro inclusivo non sono definite solo come scelte “giuste” da parte del colosso americano: sono priorità aziendali strategiche che abilitano una maggiore creatività, innovazione e crescita, una più profonda connessione con i clienti e un migliore posizionamento e sviluppo del business nei mercati di riferimento.

Durante questo Webinar Live, Lori George Billingsley, Global Chief Diversity and Inclusion Officer di The Coca-Cola Company, approfondirà in particolare i seguenti argomenti:

  • C.A.R.E. (Create, Articulate, Regulate, Evaluate): i quattro pillar della strategia di Diversity & Inclusion di Coca-Cola
  • Why Diversity Matters: l’importanza della diversità nelle strategie di crescita e sviluppo
  • come implementare e sostenere una cultura più inclusiva per guidare la crescita: best practice e risultati concreti
  • come coltivare l’inclusività in contesti virtuali: l’esperienza di Coca-Cola.