“The Diversity Bonus: creare team vincenti e potenziare la performance”

Scott E. Page – John Seely Brown Distinguished University Professor of Complexity, Social Science, and Management, University of Michigan; Williamson Family Professor of Business Administration, Ross School of Business

Professor of Complexity, Social Science, and Management presso l’Università di Michigan e Williamson Family Professor of Business Administration presso la Ross School of Business. Insegna inoltre presso il Santa Fe Institute. La sua ricerca si focalizza sul ruolo della diversità nei sistemi sociali complessi, sul potenziale dell’intelligenza collettiva e sulla progettazione di organizzazioni capaci di affrontare le sfide di un mondo complesso. Ha pubblicato oltre novanta articoli di ricerca ed è autore di diversi libri, tra i quali il bestseller “The Model Thinker” tradotto il cinque lingue, “The Diversity Bonus” con il quale ha vinto il premio Axios e “The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies”. Nel 2011 è stato eletto membro della American Academy of Arts and Sciences. Il suo corso online “Model Thinking” conta oltre un milione di partecipanti. Scott E. Page ha realizzato speech e presentazioni per la CIA, la NASA, Bloomberg, Google e Boeing. Ha partecipato come relatore a numerose conferenze, tra cui il World Economic Forum e il New York Times New Work Summit. Ha inoltre collaborato con il Federal Reserve System, l’ufficio del personale della Casa Bianca, Yahoo! Ford, DARPA, Procter and Gamble, BlackRock e AB InBev.

16:30 – 17:00 Incontro con Scott E. Page

17:00 – 17:30 Dibattito

 

Giugno 25, 2020 16:30
Categoria:

Descrizione

La pandemia da coronavirus è la più recente delle sfide che la società e le aziende si trovano ad affrontare negli ultimi anni. In quest’epoca, caratterizzata da incertezza e discontinuità, le aziende devono imparare a fare leva sulla diversità di talento, esperienza, conoscenza e modi di pensare delle proprie risorse. È necessario saper creare team guidati da un’intelligenza collettiva che garantisca risultati di successo per il business.
Durante questo Webinar LIVE, verranno approfonditi in particolare i seguenti temi:

  • The Diversity Bonus: il ruolo della diversità nel raggiungimento degli obiettivi dell’azienda
  • fare leva sulla diversità per affrontare le complessità e potenziare la performance
  • creare team vincenti sfruttando le differenze.